De Wet DBA, de wet die inmiddels al een aantal jaar bestaat, is bedoeld om de relatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers te reguleren en te beoordelen of er sprake is van een dienstbetrekking. Sinds medio 2016 was een handhavingsmoratorium op deze wet van toepassing. Maar het lijkt er sterk op dat vanaf 2025 de Belastingdienst weer handhavend kan en mag optreden. Daarbij is wel sprake van “een zachte landing” en “overgangsrecht” gedurende een jaar.
Tijdens dit Webinar worden op een interactieve manier de meest actuele vraagstukken rond dit onderwerp behandeld. Hierbij staan centraal de gepubliceerde stukken rondom de voorgenomen (her)start van de handhaving.
Het (aangepaste) wetsvoorstel ‘Wet verduidelijking arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBAR), de reactie daarop van de Raad van State en de recente (arbeidsrechtelijke) jurisprudentie komen ook aan bod.
Wat ga je leren in de cursus Afschaffing handhavingsmoratorium Wet DBA (NIEUW)?
- Historie, hoe zijn we hier gekomen;
- Afschaffen per 1 januari 2025
-Gevolgen voor de loonheffing(en) algemeen;
-Handhavingsplan belastingdienst - Zachte landing en overgangsrecht, wat houdt dat in?
-Inhuur derden en risico’s;
-Renseigneringsplicht - Arbeidsrelatie, niet-fiscale gevolgen (!);
- Gevolgen voor de inhouding en afdracht van loonheffingen:
-Fiscale gevolgen voor huidige relatie opdrachtgevers/opdrachtgeverschap;
-Fiscale gevolgen voor opdrachtgevers;
-Fiscale gevolgen voor ZZP-ers/ opdrachtnemers. - Conclusies:
-Wat moet ik doen voor 1-1-25? Beoordeling arbeidsrelaties;
-Do’s and dont’s vanaf 1 januari 2025.
Leerdoelen en leerresultaten
- Je bent helemaal up-to-date op het gebied van de ontwikkelingen ten aanzien van de heffing van loonbelasting en premies sociale zekerheid bij (schijn)zelfstandigen;
- Je hebt handvatten om jouw klanten op dit gebied optimaal te adviseren.