Arbeid is voor de meeste organisaties de belangrijkste productiefactor, waardoor kennis van het arbeidsrecht essentieel is voor een goede bedrijfsvoering. Eens te meer in een krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd is het arbeidsrecht continu aan verandering onderhevig. Zo is de wetgever momenteel actief op de volgende thema’s:
• Beoordeling van arbeidsrelaties en tegengaan van schijnzelfstandigheid;
• Nieuwe regels voor flexwerkers;
• Certificeringsplicht voor uitzendbureaus;
• Hervorming van het concurrentiebeding;
• Gelijke beloning van mannen en vrouwen;
• Verplichtstelling van een vertrouwenspersoon.
Ook de rechtspraak roert zich voortdurend. Zo zijn er onder meer interessante uitspraken verschenen over ontslag op staande voet, studiekosten, verworven rechten en vakantie.
In deze cursus zullen de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen in wet- en regelgeving en rechtspraak aan bod komen, inclusief concrete tips voor de praktijk.

Wat ga je leren in de cursus Actualiteiten Arbeidsrecht?

  • De kabinetsplannen tot wijziging van het arbeidsrecht;
  • Andere, relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
  • Belangrijke rechtspraak van de Hoge Raad;
  • Lagere rechtspraak met relevantie voor mkb-ondernemers;
  • Concrete tips om direct toe te passen in de praktijk.

Leerdoelen en leerresultaten

  • Je bent op de hoogte van de meest recente arbeidsrechtelijke ontwikkelingen;
  • Je bent in staat om arbeidsrechtelijke aandachtspunten (bij klanten) te signaleren;
  • Je kunt klantvragen vanuit een multidisciplinair perspectief benaderen;
  • Je begrijpt wat de arbeidsrechtelijke aandachtspunten zijn bij bepaalde fiscale of bedrijfsmatige keuzes.

Rooster

Maak een selectie

Evenement informatie

(Start)datum

  • Locatie
  • -Maximaal aantal deelnemers
  • -Beschikbare plaatsen
  • Maaltijd

Docenten

Vragen over deze cursus?